2018年08月07日
火の国祭り おてもやん総踊りに参加しました!
こんにちは!
先週末、8月4日(土)は火の国祭りのおてもやん総踊りに参加しました♪
熊本の皆さんに笑顔と元気を届けるべく、毎年参加しています!
今年でなんと7回目の出場でした!
桜十字の踊り手は総勢100名。
看護師、介護職、事務職、栄養士、リハビリスタッフなどなど…
さまざまな職種から、新卒12期生を中心に有志メンバーが集まりました(^^)♪
約1か月間、この日のために毎晩練習を重ねていざ当日!

こちらは、今年入社した12期生の皆さん(#^^#)
(他にもたくさんの12期生が参加していました!)
衣装チームが手作りで製作していた衣装は、こんなに可愛く仕上がりました!!
浴衣からポシェットやかんざしなどの小物まで、すべて手作りです。
有志の女性職員たちで製作しているのですが、
今年はなんとドクター数名とそのお母さままで手伝って下さいました!
たくさんの人の協力によって完成した愛情たっぷりの衣装です。。。(^^)

前から見ても後ろから見ても可愛い、自慢の衣装です(^^)
そしていよいよ本番!
まずは円陣を組んでスタート!
お祭り部部長の発声で、気合いが入りました!

そのあとはもう、ひたすら1時間踊り歩きます!

熊でナースのさくらちゃんも応援に来てくれました!
おそろいの衣装もかわいい~~!
真っ赤なほっぺたで、おてもやん仕様です(●^^●)

途中からなんと、雨が降ってきました。
これまでの出場歴史上、かつてない大雨でした。
それでも、扇子をビニールで覆いながら必死に踊り続けます…!

踊り終わった瞬間の模様。
大雨にもめげずに踊り切りました!!
なんだか、例年にはない達成感がありました…(*^^*)
熊本の夏を盛り上げるべく、また来年も出場したいと思います!

人事部 みたらい
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『桜十字で働きませんか?』桜十字病院・ホスピタルメント介護職採用サイト
各種SNS// Twitter / Facebook / instagram //
先週末、8月4日(土)は火の国祭りのおてもやん総踊りに参加しました♪
熊本の皆さんに笑顔と元気を届けるべく、毎年参加しています!
今年でなんと7回目の出場でした!

桜十字の踊り手は総勢100名。
看護師、介護職、事務職、栄養士、リハビリスタッフなどなど…
さまざまな職種から、新卒12期生を中心に有志メンバーが集まりました(^^)♪
約1か月間、この日のために毎晩練習を重ねていざ当日!

こちらは、今年入社した12期生の皆さん(#^^#)
(他にもたくさんの12期生が参加していました!)
衣装チームが手作りで製作していた衣装は、こんなに可愛く仕上がりました!!
浴衣からポシェットやかんざしなどの小物まで、すべて手作りです。
有志の女性職員たちで製作しているのですが、
今年はなんとドクター数名とそのお母さままで手伝って下さいました!
たくさんの人の協力によって完成した愛情たっぷりの衣装です。。。(^^)


前から見ても後ろから見ても可愛い、自慢の衣装です(^^)
そしていよいよ本番!

まずは円陣を組んでスタート!
お祭り部部長の発声で、気合いが入りました!

そのあとはもう、ひたすら1時間踊り歩きます!

熊でナースのさくらちゃんも応援に来てくれました!
おそろいの衣装もかわいい~~!
真っ赤なほっぺたで、おてもやん仕様です(●^^●)

途中からなんと、雨が降ってきました。
これまでの出場歴史上、かつてない大雨でした。
それでも、扇子をビニールで覆いながら必死に踊り続けます…!

踊り終わった瞬間の模様。
大雨にもめげずに踊り切りました!!
なんだか、例年にはない達成感がありました…(*^^*)
熊本の夏を盛り上げるべく、また来年も出場したいと思います!

人事部 みたらい
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2018年08月07日
菊池先生のキャリアアップ研修(^^)
こんにちは!
今日は、事務局内で行われているキャリアアップ研修の模様をお伝えします。
この研修は、マーケティングについてやその他経営に関する基礎知識を学ぶ内容です。
対象は「どなたでも」ということで、学びたい職員は誰でも参加できます。
今回は、事務局 総合職6名が参加しました。

今回のテーマは「経費・在庫について」。
研修に参加する前は、人事の業務とはあまり関係が無さそうなテーマだと思っていましたが、
求職者に病院をPRする立場である人事部として活用できるマーケティングの話も盛り込まれていました。
また、在庫の話は通常の業務で携わらない分とても新鮮で、特に在庫量と利益の関係については驚きでした。
院内でこうして勉強できる機会があるってありがたいことですね(^^)
この研修の講師は、医療支援室の菊池さん。
前職は、大学病院で医療の質の改善に従事すると共に、大学院で医療リスクマネジメントと医療経営論を講義。
それ以前は医療とは全く別の様々な業界で「人」をベースに経営改善を行ってきました。
豊富な知識と経験を活かし、様々な委員会やプロジェクトにアドバイザーとして参加しています。
優しい人柄と確かな助言を求めて、菊池さんのお席はいつ見ても相談者が絶えません(^^)
院内のあらゆる部署の悩める管理職やスタッフからの相談に、いつも親身になって対応しています。
そういえば桜十字事務局の中途入職者って、他業種からの転職がとても多いです。
色々な業界の話を聞くことも面白いし、視点も仕事のやり方も様々で勉強になります!
人事部 みたらい
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『桜十字で働きませんか?』桜十字病院・ホスピタルメント介護職採用サイト
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今日は、事務局内で行われているキャリアアップ研修の模様をお伝えします。
この研修は、マーケティングについてやその他経営に関する基礎知識を学ぶ内容です。
対象は「どなたでも」ということで、学びたい職員は誰でも参加できます。
今回は、事務局 総合職6名が参加しました。

今回のテーマは「経費・在庫について」。
研修に参加する前は、人事の業務とはあまり関係が無さそうなテーマだと思っていましたが、
求職者に病院をPRする立場である人事部として活用できるマーケティングの話も盛り込まれていました。
また、在庫の話は通常の業務で携わらない分とても新鮮で、特に在庫量と利益の関係については驚きでした。
院内でこうして勉強できる機会があるってありがたいことですね(^^)
この研修の講師は、医療支援室の菊池さん。
前職は、大学病院で医療の質の改善に従事すると共に、大学院で医療リスクマネジメントと医療経営論を講義。
それ以前は医療とは全く別の様々な業界で「人」をベースに経営改善を行ってきました。
豊富な知識と経験を活かし、様々な委員会やプロジェクトにアドバイザーとして参加しています。
優しい人柄と確かな助言を求めて、菊池さんのお席はいつ見ても相談者が絶えません(^^)
院内のあらゆる部署の悩める管理職やスタッフからの相談に、いつも親身になって対応しています。
そういえば桜十字事務局の中途入職者って、他業種からの転職がとても多いです。
色々な業界の話を聞くことも面白いし、視点も仕事のやり方も様々で勉強になります!
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Posted by 桜十字病院・ホスピタルメント人事部 at
08:56
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